Hatalmas keret, 100%-os támogatás = lakossági energetikai pályázatok

Hatalmas kerettel kiírásra került a napelem.palyazat.gov.hu oldalon egy lakossági energetikai pályázat, amely több fejlesztést is támogat családi házakon, illetve társasházi lakásokon:

  • Napelem,
  • Akkumulátor,
  • Hőszivattyú,
  • Fűtőpanelek,
  • Nyílászárócsere,
  • Illetve pár kapcsolódó engedélyezési, tervezési költség.

A támogatást egy pályázaton keresztül lehet igényelni, ezért több feltételnek kell megfelelni – mint minden pályázatnál. Egyszerű a képlet: akár 11M Ft támogatás igényelhető, önrész nélkül – viszont tenni kell érte.

Indulnak az új pályázatok

Hosszú várakozást követően már szinte biztos, hogy napokon belül, július 12-én elindul a GINOP PLUSZ-1.2.1-21 jelű pályázat, ami gyakorlatilag bármilyen, az eddigiekben is népszerű célt támogat, legyen az eszközbeszerzés, ingatlanépítés, informatikai fejlesztés, megújuló energia vagy soft elemek.  Ki kell emelni azt, hogy az összköltség akár 70%-a is lehet ingatlanfejlesztés, ami jelentősen meghaladja az edig a hasonló pályázatoknál tapasztalt arányokat.

A projekt július 12-től beadható, várhatóan óriást túligénylés lesz és pillanatok alatt kimerül a keret, ezért az első pillanatban be kell adni a pályázatot, az EPTK rendszeren keresztül, egy ügyfélkapus AVDH hitelesítést követően.

OKJ-s képzések

Az OKJ képzések – ezzel párhuzamosan az egész felnőttképzés rendszere – változás előtt áll. Ez a változás egy újabb, a felnőttképzés egészét átalakító változás, többen többféleképpen értelmezik. Először is azt kell átlátnunk, hogy most miként működik a rendszer; számtalan képzés esetén lehetőség van arra, hogy akár egy felnőttképző cégnél relatív rövid idő alatt alapszakmát szerezzen az ember, vagyis pék vagy cukrász legyen, azonban ugyanezt a szakmát megszerezheti szakképzési centrumok iskoláiban is, jelentősen hosszabb idő alatt, jelentősen több óraráfordítással. Világos, hogy melyik szakember lesz jobb szakember. Amennyiben valaki erre ráépülő szakmát szeretne, az egy meglévő listából választhat, szigorúan megszabott követelményekkel.

A változtatás célja ezen helyzet normalizálása. Egyrészről kialakul az alapszakképesítések kizárólag szakképzési centrumok iskoláiban szerezhetők meg, ami várhatóan magasabb szintű tudást eredményez a végzett szakembereknél, nem lesz ezentúl pár hónap alatt szakács vagy kőműves egy diák. Ezzel párhuzamosan kialakul a részszakképesítések köre, amelyek viszont rugalmasan alakíthatók, ezekkel a felnőttképző cégek hatalmas lehetőséghez jutnak, hiszen aki ténylegesen a legjobb programokat kínálja a jelentkezőknek, azok számára várható nagyobb számú jelentkező.

Vagyis a piac tisztulásához vezet a mostani szabályozás változása, mind a képzettek, mind a képzők oldalán. Várható az, hogy az elején kisebb-nagyobb problémák adódnak a bevezetésből, ezért a tényleges tapasztalatok várhatóan a 2021/2022-es tanév lezárását követően vonhatók le.

Minden általunk írt GINOP-2.1.8-17 jelű pályázat nyert

Büszkék vagyunk arra, hogy a kis volumenű, ám innovatív fejlesztéseket támogató GINOP-2.1.8-17 jelű pályázati felhívásra az összes, cégünk által írt pályázat támogatói döntésben részesült. A gyors átfutású pályázat maximálisan 15M Ft támogatást nyújtott KKV-k részére, hamarosan várható az előlegek kiutalása is.

Pályázatíró kollégákat keresünk

Cégünknél, mint az egész országban 10 városban jelen lévő, projektekkel foglalkozó cégnél a következő munkakörben keresünk kollégákat:

 

Projektmenedzser

 

Kollégáink feladatai a következők:

A pozíció egy nagy felelősséggel járó, vezetői munkát jelent, amely keretében a teljes projektmegvalósítás időszakában projekteseményeket szervez a kolléga.

 

– Nyertes projektek teljes körű dokumentációjának elkészítése

– Kapcsolattartás a partnerekkel

– Elszámolások, szakmai anyagok készítése

– Rendezvényszervezés, a helyszínre utazással, minden kapcsolódó tevékenységgel (megrendelések, teljesítések igazolása)

– Képzések szervezése szakértő segítséggel

– Folyamatok optimalizálása

 

Elvárásaink a jelentkezővel szemben

– Elemzői, vezetői gondolkodásmód

– Felsőfokú közgazdász vagy pénzügyi végzettség

– Legalább 3 év munkatapasztalat

– Kiemelkedő problémamegoldó készség

– Eredményorientáltság

– Felhasználói szintű informatikai ismeretek

– Precíz munkavégzés

– Mobilitás

 

A munkavégzés helye

– Kaposvár vagy Budapest, Budaörsi út, azonban az ország több megyéjében kerülnek megvalósításra projektesemények

 

Együttműködésünk jellege

– Főállású munkaviszony vagy

– Vállalkozói jogviszony

 

Amit a pozíció kínál

– Versenyképes jövedelem

– Rugalmas munkaidő

– Felelősségteljes, komoly munka egy közvetlen, baráti csapat tagjaként

– Céges laptop, iroda, minden szükséges eszköz biztosítása

– A legjobb minőségre törekvő csapat tagjaként hatalmas fejlődés és előrelépés lehetősége

 

Az önéletrajzban kérjük jelöljék meg a bérigényt is.

Visszatérítendő támogatások

Az utóbbi években egyre hangsúlyosabbá válnak a pénzügyi eszközök, amelyek gyakorlatilag visszatérítendő támogatások. Ezek a konstrukciók alacsony kamat és kedvező egyéb feltételek mellett magas összegű forráshoz juttathatják az igénylőket. Mivel rengeteg feltételnek kell megfelelni ezesetben is – hasonlóan a vissza nem térítendő forrásokhoz – javasoljuk azt, hogy szakértő segítségét vegyék igénybe. Nem feltétlenül szükséges pályázatíró a pályázat kidolgozásához, több pénzintézet szakemberei segítenek a dokumentáció összeállításában.

Eszközbérbeadás

Cégünk megkezdte – főleg rendezvényekhez és képzésekhez kapcsolódó – eszközbérbeadási szolgáltatását. Tableteket, telefonokat, rendezvényeszközöket és laptopokat biztosítunk partnereink igénye szerint, akkor nagyobb darabszám mellett is. Igényét kérjük az info@scgroup.hu címen jelezze. Minden bérleti díjat egyedi ajánlat alapján dolgozunk ki, törekedve arra, hogy az eszköz akár hosszabb távra szóló bérlése racionálisabb megoldás legyen, mint a vásárlás!

Tanácsadó kollégákat keresünk

A megnövekedett igények miatt pályázati tanácsadó kollégákat keresünk, akik a pályázóval való tárgyalástól kezdődően a projekt összeállításáig rész vesz a folyamatban. A munka nem ügynöki, nincs szükség ügyfélkörre, meglévő ügyfeleink számára szükséges a tevékenységet végezni. Kérjük amennyiben érez magában ambíciót egy nagy szaktudást igénylő, ám anyagilag jó lehetőségeket biztosító munka elvégzésére, kérjük küldje el önéletrajzát az info@scgroup.hu címre, a tárgyban a “Pályázati tanácsadó” megnevezéssel.

Elindultak az eszközök beszerzésére irányuló pályázatok

Hamarosan beadhatók a GINOP-1.2.2-16 jelű, a 2016. évi eszközbeszerzést célzó pályázatok, itt is kizárólag gyártó tevékenység támogatható, azonban szabad vállalkozási zónák területén szinte bármilyen tevékenységhez támogatható az eszközök beszerzése. Jelen pályázatban nem elszámolható ingatlanfejlesztés, illetve az IT fejlesztés maximálisan az összköltség 15%-a erejéig lehetséges. Amennyiben a pályázatról további információra van szüksége, jelezzen kérjük kollégáinknál bármely elérhetőségünkön.

Kollégákat keresünk

Cégünk több városban új irodákat nyit, ezért új kollégákat is keresünk, különböző munkakörökbe. Minden jelentkezőt arra kérünk, hogy az önéletrajzok fájlneveit a saját neve alapján nevezze el (pl.: Minta.Peter.pdf)  és mindenképpen jelölje meg bennük azt, hogy melyik munkakör betöltésére adta be jelentkezését. Kérjük erre figyeljenek, többször előfordul egy előző verzióból benne maradt a munkakör, ilyenkor nehéz az azonosítás.

Emellett kérjük azt az irodát is jelöljék meg, amelyben dolgozni szeretnének, lehetőleg ezt is az önéletrajz fájlban.

Az álláshirdetéseinket megtalálják weboldalunkon, illetve több állásportálon is. Esetleges további kérdéseiket, jelentkezésüket várjuk az info@scgroup.hu és a hr@scgroup.hu e-mail címeken.